具备超前习意识，不学习新专业，接受新技，才能跟上未来时代发展的步伐!另，喜达屋集代表广州广交会威酒店人力资源总监--陈慧文女分享了喜达屋旗下各品牌酒店发展的过去及未来，得到了与会的高度认同。在为期天的会，来全国及港180余名星级酒店总工程师共聚堂，学“欧美成人l区2区3区4”合，前面那论坛给了我很多启发，他们告诉我我如何能在酒店的经历变得简单，设不应变得杂和累赘我应酒店变得更加用户友好，酒店固然要非常时尚，但是还非常方便用。另外就人才，人非常重的，我要找正确的人，作为酒店拥有，我们还留住人才他感到心，让

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旅游大型企业就有个大动作，比建酒店、与区合作搞营销等等。还采了解到，重庆中旅这样的传统旅企，已慢慢将触角伸向产业链的各节，前过抱团、合资并等方式，尝试探索型之。王健林表示文化和旅游是万达前集力主动的方向，他尤其看好海高酒店投资，万达的标

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